可以委托其他单位代缴社保吗？答：不可以。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社保登记，委托第三方代缴职工社保是不合法的。属于劳务派遣用工的，按照《劳务派遣暂行规定》执行。

个人可以自愿放弃参加社保、放弃缴纳社保费吗？答：不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动...

职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

职工的社保缴费基数是根据本人工资来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就越高。如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保，高于缴费基数上限的，按照缴费基数上限缴纳社保。

近年来，国家为促进软件产业发展、鼓励企业自主创新，出台了软件产品增值税“即征即退”政策，这项政策对于合规经营企业是“及时雨”，却也是不法分子觊觎的“唐僧肉”。近期，国家税务总局深圳市税务局稽查局通过联合深圳公安经侦部门，成功查处一起利用该税费优惠政策虚开发票案件。

国家税务总局深圳市税务局稽查局有关负责人表示，将进一步发挥税务、公安、法院、检察、人民银行、海关、市场监管、外汇管理八部门联合打击机制作用，对骗享优惠、虚开发票、偷逃税款等违法犯罪行为以零容忍态度坚决予以打击，积极营造更加法治公平的税收环境。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

单位必须为法定代表人缴纳社保吗？答：需不需要给法定代表人缴纳社保，关键看是否存在劳动关系。当公司法定代表人与公司之间不存在劳动关系时，其不属于社会保险的强制参保对象。

根据《社会保险经办条例》第九条，用人单位的性质、银行账户、用工等参保信息发生变化，以及个人参保信息发生变化的，用人单位和个人应当及时告知社会保险经办机构。